Ein Krankenhaus verkauft nichts. Es informiert Patienten, hält Kontakt zu zuweisenden Ärzten und wirbt um Personal. Alle drei benutzen dieselbe Website. Diese Wege sauber zu trennen, ohne den Auftritt in drei Auftritte zerfallen zu lassen, ist die eigentliche Arbeit an einem Klinikprojekt. Gestaltung ist demgegenüber der einfachere Teil.
Am dringlichsten ist heute fast überall der dritte Weg. Unbesetzte Stellen kosten ein Haus mehr, als jede Imagemaßnahme je einbringt. Trotzdem laufen Bewerbungen weiterhin über Formulare, die auf dem Telefon nicht funktionieren. Wir bauen Karriereportale, die sich weitgehend selbst verwalten: Anzeigen mit Laufzeit, automatische Ausblendung nach Ablauf, auf Wunsch angebunden an Ihr Bewerbermanagement. Ausgezeichnet werden die Stellen so, dass die Google-Jobsuche sie findet.
Was ein Haus von einer Praxis trennt
Ein zweiter Bereich liegt jenseits der Website: individuelle Systeme für Studien-, Patienten- und Verlaufsdaten. Mehrere solcher Anwendungen sind bislang entstanden, teils mit mehreren tausend Merkmalen je Patient. Weil der Inhaber selbst klinisch und wissenschaftlich arbeitet, entfällt der Übersetzungsaufwand zwischen Studienleitung und Entwicklung, an dem solche Projekte sonst hängen.
Unser Standort liegt in der Metzstraße in Kiel. Für Häuser in Schleswig-Holstein heißt das kurze Wege zu Terminen mit Abteilungen, IT und Personalabteilung. Über eine Projektlaufzeit von mehreren Monaten macht das einen spürbaren Unterschied.